IT markedet

kraftmarkedet tjener masse på dem de, så klart vi trenger dem. dessutten spår de været langt bedre enn IT-konsulenter spår på hvor lang tid de behøver for å implementere en ny IT-løsning.

Denne påstanden fikk jeg servert i fanget av en av mine faste lesere. Det fikk meg til å tenke litt. Diskusjonen gikk på meteorologer og deres evne til å spå været.

Å bygge hus er ikke det samme som å sette opp IT løsninger. I alle fall ikke alltid. Noen IT løsninger lages med standard mal, mens andre løsninger er skreddersøm.

Og det er når vi lager skreddersøm at det kan være vanskelig å beregne tiden som trengs for å lage en løsning. Vi opplever også ofte at kunder som skal ha skreddersøm heller ikke vet hva de vil ha. Og da blir det vanskelig å fortelle hvor mye tid vi trenger for å lage en løsning.

Samtidig tror jeg det også er forskjell på IT konsulenter. Der jeg jobber har vi veldig mange dyktige konsulenter. Vi beregner ganske bra hva våre prosjekter vil ta av tid og hva det vil koste for kunden.

Jeg tror det er forskjeller på IT firmaer i markedet. Det er også stor forskjell på hvor profesjonelle kundene er. Det er ikke alltid like lett å finne match mellom begge partene. Jeg tror min leser har vært uheldig med sine IT valg.

<<it-markedet.htm>>

Den individualistiske meg – et skråblikk på samfunnet i fremtiden

Jeg fant en artikkel som jeg måtte kommentere.

zeus himmelrike: "Det moderne samfunnet går en ny tid i møte. Det vil ikke lenger være det gamle paradigmets regler som gjelder, men oppfattninger og ideer skapt av de nye generasjonene."

Ved første øyekast ser dette for meg ut som et samfunn uten langsiktig styring og hvor den engasjerte gruppens interesser kommer først.

Zeus sitter i dag i en situasjon hvor han kan være et individ som kan jobbe hjemmefra, jobbe med fleksibel arbeidstid og ellers melke samfunnet for egne goder. Desverre er det ikke alle som kan gjøre dette.

Og vi trenger de andre også. De grå musene som jobber 0800-1600 hver dag fordi de må. De som holder samfunnet i gang.

Jeg mener vi trenger en fagforening som ivaretar de ansattes rettigheter.

Neste generasjon

Neste generasjon med arbeidstakere, den såkalte generasjon Y tror jeg har flere drømmer og muligheter enn generasjonene før. Vi har det for godt i dag. Men hverdagen tror jeg henter inn dem også. Jeg tror hverdagen blir tøffere de kommende årene.

Første post

Nå har jeg også fått meg en blogg på norsk. Dette har jeg gjort fordi jeg ser at jeg av og til har lyst til å uttrykke meg på norsk om det som skjer rundt meg i Norge. Jeg har en mer teknisk blogg også, som jeg fortsatt vil skrive på når det gjelder IT relaterte ting som opptar meg.

 

Jeg har en kjenning, Zeus, som også skriver ting - om noe fantasifylt og litt utenfor den virkelige verden. Men han har i allefall inspirert meg til å få på plass denne bloggen.